徐红梅律师
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辽宁信德律师事务所
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如果礼物价值较高,是应该退回的!
你好,这与本人工资有关系,具体可以联系律师计算
这个情况是可以起诉离婚的!
公司这样做是违法的,如果不去上班,扣当天的工资,不应该三天的,另外你保留请假的证据,如果扣钱,你可以申请劳动仲裁
一号得按着出勤处理,因为一号是法定节假日。
你说的这个情况用人单位属于违法解除。你可以向你可以向单位要求支付你一个月工你可以向单位要求支付你一个月工资的赔偿金。
这个情况要看对方是否申请强制实行,如果申请了强制执行,法院就会强制执行的。
你好!单位应该按照原工资支付你的工资,你现在先申报工伤吧!然后一起索要工伤待遇,需要帮助可以和我电话联系